最近有一个学员,去一家餐饮企业面试说自己是之前百度推广的客服人员,就被录取了。上班的第一件事情,就是让写一份百度竞价的方案出来。那么怎么办呢?今天成都sem培训高老师给大家分享下百度竞价推广的思路策略。
一,操作流程
1,关键词定位选择
2,广告账户设置
3,匹配关键词对应网页
4,广告语创意设置
5,竞价广告上线投放
6,追踪名单获取量
二,效果分析
1,推广效果差考虑两个因素:
A,转化成本高;B,转化数量少
2,针对转化成本高对接的因素:
A,转化率低;B,点击单价贵
3,针对转化数量少对接的因素:
A,流量少;B,名单转化环节没跟上;C,预算不足;D,预算消耗不完
4,针对转化率低要对接的因素:
A,关键词和网页的相关性高低,匹配性是否有误;
B,页面停留时间太短抓不住访客(说明网站营销性和体验度差说服不了 访客);
C,名单获取环节没抓住客户;
D,点击和访问量差异大(考虑恶意点击需要屏蔽);
E,关键词匹配模式不合理(匹配到不相关词太多,导致有点击有 流量没转化,需根据效果和搜索词对关键词匹配模式进行调整)
5,针对点击单价贵要对接的因素:
A,质量度差,起价高,排名过高,行业竞争度大(这个需要从公司战略层来考虑 结合竞价广告和各渠道免费推广来考虑 ,虽然我的词很贵但是品牌和行业压制性胜出最终在行业站稳脚跟)
6,针对流量少要对接的因素:
A,竞价投放平台内渠道没利用完善;
B,关键词过少;
C,关键词匹配模式太窄,
D,竞价平台渠道需要拓展
7,针对名单转化环节没跟上的因素:
A,网站的名单获取营销措施不够;
B,客服转化环节抓化率不够;
针对于百度竞价账户来说,基本的操作添加关键词,搭建账户,撰写创意,调价这些是最基础的。能够独立自主的解决问题才是最关键的。
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